
Työpaikan kuvaus
MM Group (MM) on johtava maailmanlaajuinen kartongin ja kartonkipakkausten valmistaja, joka tarjoaa myös voimapapereita ja päällystämätöntä hienopaperia useisiin loppukäyttökohteisiin. MM edistää kestävää kehitystä innovatiivisilla, kierrätettävillä pakkaus- ja paperiratkaisuilla.
MM Kotkamills on Suomessa sijaitseva MM Group -konsernin tytäryhtiö. Kotkassa sijaitsevassa tehtaassa valmistetaan innovatiivisia, uusiutuvasta luonnonvarasta, puusta, kehitettyjä tuotteita. Vastuullisesti valmistettuja tuotteita ovat elintarvikekäyttöön soveltuvat kuluttajapakkauskartongit sekä korkealaatuinen erikoislaminaattipaperi Absorbex®. Täysin kierrätettäviä ALASKA®-kartonkituotteita on valmistettu vuodesta 2016 alkaen, ja vuonna 2018 aloitettiin vesipohjaista dispersiota hyödyntävien, muovia korvaavien kartonkilajien valmistus elintarvike- ja muiden pakkausten sekä tarjoiluastioiden materiaaliksi. Kaikki tuotteet ovat ympäristöystävällisiä, kierrätettäviä ja turvallisia käyttää. Kotkan tehtaalla työskentelee noin 500 henkilöä.
Työpaikan vaatimukset
Haemme määräaikaiseen työsuhteeseen varavuorotyönjohtajaa, jonka keskeisiin työtehtäviin kuuluvat kartonki- ja paperikoneen tuotantolinjan henkilöstöresursseista vastaaminen sekä tuotantohenkilöstön kehittämissuunnitelmat. Vastaat tuotantohenkilöstön rekrytoinneista, osaamisen kehittämisestä ja sijoittumisesta eri tehtäviin. Koordinoit koulutussuunnittelua, perehdytyksiä ja oppilaitosyhteistyötä yhdessä henkilöstöhallinnon kanssa. Tehtävä alkaa mahdollisimman pian ja kestää alustavasti lokakuuhun 2026.
Tehtävä on päivätyötä (TAM17), mutta toimit myös tarvittaessa vuorotyönjohtajien sijaisena (TAM37) 12 tunnin vuoroissa.
Edellytämme sinulta alalle soveltuvaa teknikon, insinöörin tai diplomi-insinöörin koulutusta. Toivomme, että olet kartuttanut kokemusta vastaavista henkilöstön resurssointiin liittyvistä tai tuotannon esihenkilötehtävistä. Tehtävässä vaaditaan MS Office (Excel) taitoja. Kokemus kehitys- ja muutoshankkeiden läpiviennistä on toivottavaa mutta ei välttämätöntä.
Odotamme sinulta aktiivista ja ratkaisukeskeistä työotetta, yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja sekä positiivista asennetta. Olet järjestelmällinen ja pystyt koordinoimaan isoja kokonaisuuksia sekä hahmotat tulevaisuuden tarpeita ennakoivasti. Kykenet työskentelemään itsenäisesti sekä tiimissä, olet oma-aloitteinen ja osaat priorisoida työtäsi. Kommunikoit sujuvasti sekä suomen että englannin kielellä.
Tarjoamme sinulle mahdollisuuden olla mukana kehittämässä toimintaamme ja työympäristöämme sekä omaa osaamistasi. Meillä on mahdollisuus edetä uralla ja voit hyödyntää vahvuuksiasi. Saat huumorintajuiset työkaverit sekä viihtyisän työympäristön. Pääset vaikuttamaan siihen, että meillä on nyt ja tulevaisuudessa osaavaa, motivoitunutta ja hyvinvoivaa henkilöstöä. Lisäksi tarjoamme monipuolisia henkilöstöetuuksia ja kattavan työterveyshuollon palvelut.
Kiinnostuitko?
Jätä hakemuksesi ja CV sähköisen rekrytointijärjestelmän kautta mahdollisimman pian kuitenkin viimeistään 2. tammikuuta mennessä. Käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana, joten ethän jätä hakemusta viimeiselle päivälle. Lisätietoja tehtävästä antaa käyttöpäällikkö Oke Vihavainen puh +358 5 210 1521. Yhteydenotot arkisin klo 12 - 15.
Tehtävään valittavalla henkilöllä teetetään huumausainetesti.
tai
Valmista tuli!
Hakemuksesi lähetettiin onnistuneesti!